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发展是第一要务

发布时间:2023年06月28日 来源:仙桃日报

  仙桃和江浙等地的差距是多方面的,最大差距还是发展上的差距。发展既是我们和江浙的现实差距,也是我们和江浙的认识差距、环境差距和体制机制差距。

  1.党建引领、干部队伍建设是发展的组织保障。干部队伍建设是我们事业的基础,有什么样的干部队伍就会干出什么样的革命事业。江浙市县乡村干部人人想发展,人人是发展主体,通过发展打造干部队伍。党建引领是关键,党的各级组织通过带队伍、树典型、建机制、破顽疾,打造了一支政治素质过硬、知识结构合理、业务能力精湛、忠诚干净担当的干部队伍,为高质量发展提供坚实的组织保障。

  一是强化干部发展意识。始终牢记发展是最大的政治、最硬的道理、最重的任务、最好的民生。江浙地区干部发展理念新,发展意识强,发展主体多。考察之中最让我印象深刻的是,政府机关迎面扑来的是干事创业的热潮:深入当地企业,让人领略的是永远追求卓越的发展强势;走访村社群众,他们那种永不满足、拼搏进取的精神令人震撼。这点,值得我们深入思考,对标学习。市委罗书记来仙桃后,提出“产业第一、项目为王”的理念,落实的关键在全市干部,我们要把这一指导思想贯彻到行动中去,推动形成全市人人想发展、人人抓发展、人人比发展的干事创业氛围。

  二是提升干部推动发展的能力。全面推进高质量发展,干部队伍是关键引领。江浙一带各级干部对新发展理念认识深刻、站位高远、理解较透,并且已经形成系统化的工作推进体系。他们很多二三十年前的工作经验和做法比我们现在的都先进,特别是他们为发展想办法的创新精神尤为值得我们学习。对标先进,我们要保持“知识恐慌”“本领恐慌”的紧迫感,坚持以学增智,不断提高推动高质量发展本领。

  三是强化干部服务发展的纪律要求。我们要对标江浙干部服务发展的担当作为精神,把发扬“两敢两创”精神作为干部作风建设的重点,强化干部服务发展的纪律要求,提升服务企业的优质度和温度,努力以作风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。

  2.持续优化营商环境是促进发展的关键因素。一个地区的发展,前期靠项目,中期靠改策,后期靠环境。良好的营商环境是经济社会高质量发展的基石,是招大引强、招才引智的基石,是培优壮强激发本地投资的基石。一个地区市场主体多不多,招商引资重要,本地投资主体培育更重要,我们仙桃不缺有钱人,但是缺市场主体,培优壮强激发本地投资需要营造公平、诚信、让人放心的投资环境。

  一是以降低成本为核心优化营商环境。通过更大力度降低制度性交易成本、物流成本、税费成本、融资成本、用能成本、用工成本,更大力度优化法治环境,更大力度改进作风强化服务保障,提高市场主体获得感,实实在在助力企业纾困发展。

  二是以政府履约践诺优化营商环境。以说到做到的履约精神进一步推动惠企政策落实到位、政府承诺兑现到位,全方位提高公共政策实效和政府公信力,建设稳定、公平、透明、可预期的营商环境。

  三是以“店小二”精神做优营商环境。进一步强化主动服务意识,想企业所想、急企业所急,真当企业“店小二”,建立优质、高效、亲民的清亲政商关系;以“下察解暖”活动为抓手,坚持一企一专班,一事一专人,每月至少走访一次规上企业,每季度至少走访一次小微企业,实现项目落地开工、投产达效全过程全方位跟踪服务,对企业的需求做到“有求必应,无事不扰”;敢于在服务企业服务项目上担责、创新,只为落实想办法不为不落实找借口。

  3.体制机制创新是破解发展难题的攻坚路径。高质量发展,唯创新者胜。本次考察中,江浙地区通过体制机制创新,破解发展难题,敢于突破、敢于先行先试的精神令人震撼。例如德清县在全国首创了产学研结合的“德清模式”,全国首宗集体经营性建设用地入市、全国首张宅基地“三权分置”权证、全省首宗“标准地”等改革经验在德清诞生;安吉县创新开展了“中国美丽乡村”建设,全面推进“四美”共建等都值得我们对标学习。

  一是保障集体产业用地释放村(社区)发展潜能。鉴于城区村社区土地基本被征用,剩余土地不多,产业用地发展空间不足,选择性不大,建议将剩余边角土地作为村(社区)产业用地,同意其按市场主体待遇进行投资经营,加快其造血功能,同时在项目建设产业用地办证、规划许可、奖励扶持资金、银行贷款等方面给予大力支持,以便于村(社区)抢抓发展先机,促进小微企业和村(社区)集体经济发展壮大,解决村(社区)集体经济收入问题。既解决村集体经济收入问题,也解决小作坊围城、围校园的安全生产和发展受限问题,切实培优壮强。

  二是推进全域国土综合整治盘活土地资源。建议全市出台政策,强化高位统筹,规划引领,政银企联合,多方参与,用活全域国土综合整治这一破解发展瓶颈的重要政策,对农村宅基地、闲置地、废弃坑塘等进行综合整治,为发展整出建设用地,破解土地碎片化难题,让土地要素合理流动入市,盘活土地资源。

  三是加快基层放权赋能激发基层发展活力。建议结合镇办赋权改革,推动更多资源下沉,为基层放权赋能,推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层,支持镇办村社区自主创新发展经营,激发基层发展活力,如镇办村社工程建设等。(龙华山街道党工委书记  罗国红)

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