郑场镇严把换届关 选好带头人——仙桃新闻-k8凯发

　　近日，郑场镇村（社区）“两委”换届正有序推进。为确保换届换出高质量、取得好效果，该镇成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，全面压实换届责任，严把入口关、考察关、结构关，选好配强基层领头雁。

　　对照市委“十不得”“五不宜”标准，在市级联审的基础上，镇纪委、信访办、计生办、派出所等部门对人事调整方案涵盖的141名村（社区）“两委”干部逐人进行资格审查，调整了4名不符合资格条件的村“两委”干部，其中村党支部书记2人。对村（社区）“两委”班子及成员近三年来履职尽责情况开展全面考察，采取述职测评、个别谈话、查阅资料等方式，详细了解村“两委”班子工作能力、工作运行、取得成绩等方面情况，选出素质硬、能力强、能干事的干部。

　　该镇按照年龄、学历“一升一降”的总体要求，积极动员4名45岁以下村（社区）党支部书记提升大专学历，调整1名60岁以上村党支部书记，新选派6名90后大学生村干部到村任职，根据女干部配备相关要求，新提拔4名女性人选担任村党支部书记、主任。同时，新提拔2名优秀大学生村干部担任村党支部书记，招引1名致富能人和镇卫生院1名医生回村担任村党支部书记，动员2名机关干部全职担任村党支部书记，盘活乡村振兴人才资源。（记者 张钰）