用好“指挥棒” 激活“强动能”——全市招商引资和项目建设观察⑤
4月18日，总投资3.99亿元的仙桃防护物资应急储备基地正式投入使用。这是全国目前已建成的最大全智能防护物资应急储备基地。基地总建筑面积3.45万平方米，包含应急库、配套公用建筑，可储存医用口罩8.9亿只、防护服4500万件。 摄影 记者 晴霄
世界有千般貎样，自然有万般姿态。
这个春天，仙桃，桃花灼灼，活力迸发——
一季度，gdp同比增长7.9%，增速居全省第一位；规上工业增加值同比增长14.9%，固定资产投资同比增长21.6%，社会消费品零售额同比增长8.5%，这些主要经济指标增速均居全省第二位。
活力何来？
点亮“聚光灯”，锚定新目标
佳酿醇厚。
10多年前，仙桃连年斩获全省县域经济考评第一。
宝马奔腾。
2021年，仙桃实现地区生产总值929.9亿元，财政收入突破60亿元，地方一般公共预算收入突破37亿元，连续5年实现全国百强争先进位，去年位居全国第76位、全省首位。
“仙桃与全国百强县比，还有哪些差距？”
“仙桃到了不进则退、非进不可的非常时期，怎样爬坡过坎，怎样由量变到质变？”
脑子出题，行动作答。
2021年12月7日，市第十次党代会发出铿锵誓言：“挺进五十强，创成文明城，奋力开启仙桃现代化强市建设新征程”；
今年2月9日，全市“两争一创”动员会暨三级干部大会召开。市委号召各地各部门在新的一年里推动各项工作争先进、争进位、创一流。
市委作出深远谋划。
这两次大会释放出强烈信号：“坚定信心、下定决心，砥砺永不言败、不胜不休的城市精神，竞进提质、勇当标杆、开创新局！”
这两次大会，也点亮了一盏“聚光灯”：推动项目建设大攻坚，产业发展大升级；经济指标增速高于全省平均水平、高于同类地区，加快冲千亿，挺进五十强！
承前启后、继往开来，迈出坚实步伐。
用好“追光灯”，高台唱大戏
4月21日，全市招商引资和项目建设大会观摩拉练聚焦彭场镇，扑面而来的，是转动的龙门吊，是进进出出的运输车队……
一季度，彭场完成规上工业总产值37.47亿元，签约项目10个，协议引资21.26亿元，滚动实施技改项目16个，开工项目11个，投产项目3个。
“不怕‘学霸’成绩好，就怕‘学霸’更努力。”
“产业没有天花板，有天花板的是我们的思维。”
所见所闻让人感叹：彭场没有“老大”的优越感，眼里只有“打造世界级非织造布产业集群”的目标。
因为格局大，一刻不懈怠；
因为要赶路，一刻不歇脚。
“企业不多、大项目少，谁来这里工作不得先琢磨琢磨？”几年前，在西流河镇听到干部们这样抱怨，再正常不过。
“我们承认差距，但绝不甘心差距；我们没有退路，破釜沉舟、背水一战，才是唯一出路。”西流河镇党委书记肖述超说，这两年，西流河抢抓机遇，借力借智借光，搭上了高新区的“顺风车”。
在他看来，抓住一次机遇，就可能赢得一次跨越；失去一次机遇，就可能落后一个身位。
西流河破除区位决定论，提升精神区位；破除交通瓶颈论，打通思想的“堰塞湖”；破除资源制约论，优化要素配置。全镇上下叫响一个口号：与最优者对标，与最强者比拼，与最快者赛跑。
干部们从“避之不及”到“热情高涨”。他们以“狼”的嗅觉搜集招商信息，以“虎”的气势搭建工业平台，以“牛”的精神争当金牌“店小二”，招商引资、项目建设风生水起。
一季度，西流河招引项目14个，总投资50亿元；完成固定资产投资9914万元，同比增长194.1%，增幅居全市第一位，入库税收5580万元，同比增长173%。
西流河追着大潮跑，通海口游来“巨鳄”。镇委镇政府唤醒“沉睡”的土地，帮助汇丰方圆“牵手”四川宜宾博纳维尔公司，吸引投资2亿元，兴建汇丰恒瑞软瓷新项目。海星通信等5家企业也乘势而上，相继扩规。
微光成炬。1至3月，全市新签约项目110个，其中亿元以上63个；新开工项目127个，投资300亿元的容百科技创造了仙桃招商引资历史；全市完成财政总收入30.81亿元，同比增长11.2%，其中地方一般公共预算收入16.21亿元，同比增长11%。全市亿元以上技改项目达67个，总投资11.97亿元，同比增长95.2%。非织造布、智能装备制造、食品加工、电子信息技术等主导产业转型升级步伐加快，健鼎电子、万里防护、康寿生物、亲亲食品等重点企业扩规裂变，“二期三期现象”成为新的亮点。
打开“探照灯”，打造“永动机”
4月22日，全市招商引资、项目建设大会进入第二阶段，8个先进典型发言，6个市直单位、镇（街道）“一把手”作“表态发言”。
“表态发言，就是公开检讨。”台上，6个发言的人面红耳赤，心里怦怦直跳。
“这是奖优罚劣，我们心服口服。”
市委在全省首创“积分”管理，让干部出力出彩。全市82家公务员单位和参照公务员管理单位开展积分管理，近3900名干部的现实表现被逐一量化。
“积分制好比‘探照灯’和ct，工作干得好不好，组织上清清楚楚，我们心里明明白白，谁敢‘躺平’？”
去年换届期间，市委调整干部25批851人次，其中提拔或进一步使用333人，仅收到2件信访件、均查不属实。
去年开始，市里每季度组织一次“市场主体评部门”，抽签200家企业为53个部门的营商环境打分，让企业当“考官”，政府部门做“考生”。当季排名后三位的市直部门，主要负责人不仅作大会“表态发言”，还接受市委市政府主要领导的约谈提醒。连续两次排后三位的诫勉谈话，连续三次的调离岗位。
市委还在招商引资主战场、项目建设主阵地考察识别干部，对敢于担当、攻坚克难、业绩突出、群众公认的干部予以重奖重用，把一批熟悉经济工作的优秀干部选配到经济主管部门和乡镇任职。
“停滞、僵化、退缩没有出路，死脑筋、旧经验、老办法不管用。”
今年，党政机关、事业单位常态化组织夜学、自学，干部们摒弃“十种心态”，强化“五种意识”，切换转型新赛道。
用好“指挥棒”，上下一盘棋；
用好“指挥棒”，好戏在后头。
记者手记：
良好的精神状态，是做好一切工作的前提。看一个区域的发展变化，干部群众的观念之变、作风之变、气质之变是重要窗口。
仙桃实现的一系列新嬗变，靠的就是一股创新创造、敢为人先的闯劲，一种善作善为、久久为功的韧劲。这么一股子精气神，是我们攻坚克难、改革创新最宝贵的财富、最可靠的力量。
因为看见，所以更加坚定：改革发展没有走在前列，就是一种风险。面对艰巨繁重的发展任务，唯有脚踏实地，才能行稳致远；唯有真抓实干，才能梦想成真。未来，属于勇敢的探路者，属于睿智的闯关人，属于拼搏的实干家！（仙桃日报全媒记者 陈国力）
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